Senior Data Engineer-Technical Lead

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
Type: Freelance
Start: Zo spoedig mogelijk
Duur: 11 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 14 juni 2024 om 12:12 uur
Specialisme: Database administratie
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Voor onze opdrachtgever/eindklant, gevestigd in de regio Randstad,  zoeken we een bekwame:

Senior Data Engineer-Technical Lead

Referentienummer: 2024-198
Locatie  : Rotterdam-Den Haag/Hybride
Startdatum: 08-07-2024
Duur: 11 maanden
Aantal uren: 36 uur per week
Verlenging: Optioneel
Talen: Nederlands
Tarief: marktconform
Aanbieden tot: 17-06-2024, 12.00 uur
 
  • [Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.]
  • Bij deze opdrachtgever mag er geen sprake zijn van “doorleen” constructies.
Omschrijving:

Je gaat als Senior Data Engineer/Technical Lead bij Stedin complexe data-oplossingen ontwikkelen en implementeren in een Agile DevOps team. Je bent verantwoordelijk voor de technische details en coacht collega’s. Veel ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.

Voor de energietransitie is data essentieel om vooruitgang te boeken. In 2020 heeft Stedin de overstap gemaakt naar Microsoft Azure Cloud. Met tools zoals Databricks en Azure Functions werken we aan generieke datasets voor betere bedrijfssturing en aan Data Engineering vraagstukken, zoals interfacing van en naar ons platform. We maken voornamelijk gebruik van SQL of Python, afhankelijk van de tool en toepassing.
Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s en andere teams, zoals Data Scientists, DevOps- en platformteams van Stedin. Het data landschap verandert voortdurend en wordt steeds moderner en interessanter om aan te werken.

Daarom willen we graag een senior data engineer/Technical lead toevoegen aan ons team. De uitdaging is om ruwe data slim om te zetten naar waardevolle informatie, gezien de grote hoeveelheid data die we hebben, zoals sensoren in het netwerk.
  • Als senior data engineer vertaal je de informatiebehoefte naar succesvolle data-oplossingen, met behulp van technologieën zoals Databricks en Airflow.
  • Je draagt ook bij aan de ontwikkeling en positionering van de BI- en data-dienstverlening, met focus op onderwerpen zoals decentralisatie en het verbeteren van self service BI.
Op deze manier helpen we onze bedrijfsafdelingen, zoals Asset Management, Aansluiting & Vervanging, Storing & Onderhoud en de Transportketen, om data gedreven te worden en meer waarde uit data te halen.

Profiel:
 
  • Als Technical lead ben je de senior engineer in een Agile (DevOps) team en ben je verantwoordelijk voor de technische uitwerking van de architectuurontwerpen.
  • Je stelt de technische normen op waaraan de oplossing moet voldoen, brengt jouw kennis in en coacht je collega’s bij het ontwikkelen en beheren van oplossingen.
  • De Technical Lead begrijpt hoe de oplossing in de solution architectuur past en werkt nauw samen met de Solution architect en de Product owner, met focus op de technische aspecten van de oplossing.
  • Je bent in staat om nieuwe tools en programmeertalen snel eigen te maken.
  • Daarnaast vind je het leuk om samen te innoveren, jezelf te ontwikkelen en anderen mee te nemen. En bij alles wat je doet, houd je de klant altijd in gedachten.
Team:

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Smart Data Solutions. Deze afdeling bestaat uit meerdere Scrum teams. In de Data Delivery teams werken we op basis van DevOps. Samen met je collega’s vervul je de rol van Technical lead, engineer en beheerder. Daarnaast geef je advies aan de Stedin business.
Wat ons verbindt? De drive om samen te puzzelen en tot de beste oplossingen te komen. Dit doen we met de Agile/Safe methodiek. Het team wordt steeds autonomer en werkt vaak vanuit huis. Toch komen we minstens eens per week samen op kantoor (standplaats Rotterdam Blaak) voor inhoudelijk overleg en Scrum events.
Samenwerken met andere teams? Daar hebben we de Big Room Planning voor. Een grote gebeurtenis, zonder dat dit ten koste gaat van de werksnelheid. Een goede werksfeer is daarbij essentieel. Daarnaast werk je nauw samen met je collega technical leads in de tech lead community of practice, waar technische oplossingen worden afgestemd en je rol verder wordt ontwikkeld.

Er is veel aandacht voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling, onder andere door het technical lead leiderschapsprogramma. En we vieren onze successen uitbundig. Want waar hard wordt gewerkt, wordt ook hard gelachen. Dat is de sfeer bij IT. Hoe beter de samenwerking, hoe meer successen er worden gevierd. Wij dagen je uit!

Harde eisen/KO criteria:
 
  • Afgeronde HBO- of universitaire opleiding
  • Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan 2 jaar als Tech Lead, waarin je aantoonbaar features en bijbehorende architectuurkaders hebt vertaald naar een technische oplossing.
  • Je hebt ervaring met het coachen van collega engineers in het DevOps team om samen tot kwalitatief goede technische oplossingen te komen.
  • Het initiëren en helpen realiseren van verbetervoorstellen op het gebied van beheer, technische werking en architectuur van het platform.
  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring met o.a. Databricks en Microsoft Azure data services stack.
  • Aantoonbare ervaring met datalake concepten zoals Databricks Delta Lake en fileformats als Parquet en Delta is een sterke pré.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met ELT/ ETL flows.
  • En ervaring met Unix (shell)- en Python scripts maken voor automatisering is een pré.
  • Je hebt kennis van databases, waaronder SQL Server, waardoor het schrijven van complexe queries geen probleem voor je is.
  • Je bent bekend met best practices voor software-engineering, zoals OTAP, versiebeheer in GIT, testautomatisering en CI/ CD.
  • Je hebt ook kennis van methoden en technieken voor de analyse van bedrijfsprocessen en het doen van verbetervoorstellen.
  • Ervaring met een Agile Scrum werkwijze, data modellering (Datavault en Kimball) en Power BI zijn een pré.

Competenties:
 
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Overtuigingskracht / motiveren
  • Draagvlak creëren
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren

De harde eisen etc. moeten duidelijk zichtbaar in de cv/motivatie!

Reageren:

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email ******  de volgende gegevens:
  • Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
  • Motivatie in het cv, die specifiek gericht is op het de aanvraag
  • Toelichting op de harde eisen/competenties etc.
  • Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
  • Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties etc.

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl