Projectleider Itslearning (ELO) Implementatie
Houten, Utrecht, Nederland
| Type: | Detachering |
| Starten op: | 15-10-2024 |
| Duur: | 6 maanden / kans op verlenging |
| Geplaatst op: | 13 september 2024 om 11:34 uur |
| Specialisme: | Projectmanagement |
| Tariefindicatie: | In overleg / n.t.b. |
Opdrachtomschrijving
Referentienummer: 2024-06519Omgeving: Houten/Den Bosch en thuiswerken
Startdatum: 15 oktober 2024
Einddatum: 1 mei 2025
Optie op verlenging: ja, 4 x 10 maanden
Aantal uur per week: 32
Intakegesprek: 24 september 2024 via Teams (niet tussen 15:00-16:00u)
Sluitingsdatum: vrijdag 20 september 2024 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.
*** is op zoek naar een Projectleider Itslearning (ELO) Implementatie voor 32 uur per week.
Yuverta is vanwege de fusie diverse migratie/harmonisatie projecten aan het uitvoeren. Een aantal van deze projecten betreft de implementatie van de nieuwe Elektronische Leeromgeving (ELO) itlsearning voor Yuverta. Een ELO wordt ook wel een leermanagementsysteem (LMS) genoemd.
Opdracht
Na een Europese aanbesteding heeft Yuverta itslearning als ELO aangekocht. Yuverta zoekt een projectleider met goede communicatieve eigenschappen die de verder doorontwikkeling en implementatie van itslearning bij Yuverta met een goed resultaat kan realiseren. We zoeken een ervaren projectleider die ervaring heeft met de implementatie van itslearning in een onderwijsomgeving, bij voorkeur vmbo/mbo.
In het implementatietraject werken we met meerdere naast elkaar lopende implementatiegolven. Elke golf is een project met een eigen projectplan en begroting. De scope van de ELO implementatieprojecten betreft enerzijds de doorontwikkeling van itslearning volgens een releaseplanning en anderzijds de implementatie ervan bij alle locaties/opleidingen van Yuverta. Golven kunnen elkaar overlappen. Locaties bepalen zelf de start en het tempo van implementatie van itslearning en daarmee dus de golf waarin ze starten. Het begin van de golf is de start van de voorbereiding op de implementatie van itslearning door de locatie en de golf eindigt na de livegang met leerlingen/studenten/cursisten en een periode van nazorg.
Recent is er voor enkele locaties het implementatieproject gestart, voor andere locaties zijn we in de voorbereidende fase. Komende periode wordt er verder geïmplementeerd, deze opdracht zal eindigen wanneer de opdracht intern ingevuld kan worden.
Takenomschrijving
Projectleiding van de ELO implementatie projecten;
Aansturing van projectmedewerkers;
Aansturing van externe leveranciers.
Omschrijving team
De projectleider stuurt het projectteam aan. De ELO implementatieprojecten behoren tot programma Digitale leeromgeving (DLO). De projectleider werkt binnen het programma nauw samen met de programmamanager en betrokkenen van de afdeling Functioneel beheer, Onderwijskwaliteit & Examinering, Informatiemanagement, ICT en externe leveranciers.
Eisen bij de opdracht:
Je hebt minimaal een Hbo-diploma behaald.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de implementatie van een ELO/LMS.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider binnen het onderwijs.
Wensen bij de opdracht:
Je hebt werkervaring met de implementatie van Itslearning.
Je hebt werkervaring met complexe ICT migratie en/of harmonisatie trajecten. Onder complex wordt bijvoorbeeld verstaan: ICT migratie, het aansturen van multidisciplinaire projectteams en harmonisatietrajecten. De nadruk ligt het harmoniseren van het applicatielandschap, op leiderschapskwaliteiten, teamcoördinatie en veranderkunde.
Je hebt meer dan 2 jaar werkervaring als projectleider binnen het onderwijs.
Competenties:
Resultaatgerichtheid: Is gericht op het behalen van concrete resultaten, binnen de grenzen van tijd, budget en inzet van mensen en middelen;
Organiserend vermogen: Is in staat om de werkzaamheden (waaronder processen, projecten en activiteiten) van de organisatie-eenheid of groep zodanig te in te richten, dat de gewenste resultaten behaald kunnen worden;
Samenwerkingsvermogen: Is in staat om samen met personen van verschillende disciplines en culturele achtergronden (in team of groepsverband) gericht naar resultaten te werken;
Analytisch vermogen: Is in staat om op een systematische wijze (complexe) problemen en/of situaties te doorgronden en oorzaken en verbanden te leggen.
Organisatie
Korte omschrijving van de organisatie
