IT Business Analist en Testcoördinator

Opdrachtomschrijving

De provincie is een informatie producerende en verwerkende organisatie. Om dit op een kwalitatief hoog niveau te kunnen realiseren, zorgt I&A voor het juiste gereedschap: ICTsystemen, infrastructuur, applicaties en bijbehorende ICT-ondersteuning. Daarnaast voert I&A regie over de informatievoorziening en is I&A partner van de organisatie hoe ICT ingezet kan worden bij het realiseren van de provincie brede doelen en ambities. Om hier snel op te kunnen anticiperen ontwikkelt I&A zich naar een opgavegerichte organisatie. Je komt te werken bij een in een team wat ervan overtuigd is dat we onze doelen en ambities alleen kunnen waarmaken door ruimte en vertrouwen te geven aan onze medewerkers. Ruimte voor innovatie en lef. Dit ondersteunen we met veel mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Op IT-gebied ontwikkelt onze organisatie zich van een klassieke beheerorganisatie naar een regie

organisatie om zo optimaal aan de wensen van onze afnemers te kunnen voldoen. Op de afdeling zijn ca. 180 medewerkers werkzaam. Daarnaast is er een flexibele schil van medewerkers.

Je komt te werken in complexe, maar goed uitgeruste IT-omgeving. PZH werkt hybride en alle benodigde faciliteiten zijn daarvoor aanwezig.

Om de continu veranderende technologische en maatschappelijke ontwikkelingen bij te houden, ontwikkelen wij ons naar een opgave gerichte werkwijze. We denken dus niet in taken, maar in opgaven. Hierdoor blijven wij wendbaar en flexibel. Om de toenemende vraag naar informatie op een kwalitatief hoog niveau te kunnen realiseren, zorgt de afdeling I&A voor het juiste gereedschap. Denk hierbij aan passende ICTsystemen, een goede digitale infrastructuur, de juiste applicaties en de bijbehorende ondersteuning hoe je hiermee uit de voeten kunt. Daarnaast voert I&A de regie over de informatievoorziening en adviseert de provincie hoe ICT ingezet kan worden bij de realisatie van de onze doelen en ambities.

Omschrijving van de opdracht

Binnen het domein bedrijfsvoering werken we aan de doorontwikkeling van het (nieuwe) subsidie softwaresysteem Easyfunders. Hier werken de disciplines van I&A en Subsidie nauw samen. De doorontwikkeling van het subsidiesysteem is een complex project met een hoog politiek/bestuurlijk afbreukrisico.

Hiervoor zoeken wij een zeer ervaren Business Analist & Testcoördinator voor de doorontwikkeling van het subsidiesysteem (Easyfunders).

Jij draagt eraan bij dat het product een succes wordt/blijft gedurende de gebruiksperiode en het systeem waarde heeft voor de organisatie.

• Jij zorgt voor inbreng van subsidie-, IT- en proceskennis benodigd voor refinement in een agile omgeving.
• Stelt kwaliteitscriteria vast waaraan opleveringen moeten voldoen.
• Organiseert- en begeleidt het testen van de releases en opgeleverde workflows.
• Loopt voorop in de testuitvoering als meewerkend voorman.
• Combineert diepgaande kennis van het subsidiesysteem Easyfunders met testtechnieken teneinde te voldoen aan de kwaliteitscriteria.
• Jij onderhoud contacten met de leverancier op zowel proces- als inhoudsniveau.

Eisen voor deze opdracht

• Je beschikt over minimaal HBO werk/denkniveau.
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als testmanager.
• Je hebt kennis van en werkervaring met het opstellen en uitwerken van requirements.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met testuitvoering.
• Je hebt kennis van en werkervaring met het subsidiesysteem Easyfunders.
• Je hebt werkervaring op het gebied van inhoudelijk afstemming met leveranciers.

Wensen voor deze opdracht

• Je hebt meer dan 15 jaar werkervaring als testmanager.
• Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met het opstellen van requirements.
• Je hebt meer dan 15 jaar werkervaring met testuitvoering.
• Je hebt meer dan 3 jaar werkervaring met implementaties van het subsidiesysteem Easyfunders.
• Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met inhoudelijke en procesmatige afstemming met leveranciers.

Competenties

• Resultaatgericht handelen:
  • proactieve houding, initiatiefrijk, analytisch, procesmatig;
• Overzicht:
  • Het volledige plaatje kunnen zien, nauwkeurig waar het moet;
• Communicatie- en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Samenwerking:
  • Teamspeler; open collegiale samenwerkingsgerichte houding, omgevingsgericht;
  • Sociaal vaardig, legt makkelijk contacten, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit;
  • ‘Als een vis in het water’ op zowel de management- als werkvloer;
• Gedreven instelling;
  • Passie in het werk;
  • Doorzettingsvermogen.

Korte omschrijving van de organisatie